Aprendizaje Permanente

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Conocer y comprender la historia y conceptos claves de la disciplina y los principales referentes de la misma que den cuenta del cuerpo teórico, metodológico y profesional de la Psicología.

Analizar los retos de una empresa de servicios en la administración de su mercadotecnia, para poder desarrollar una mezcla de mercadotecnia de servicios que atienda las necesidades de sus clientes.

Conocer las diferentes habilidades que se requieren para el buen ejercicio de la gerencia y la eficiencia de los recursos dentro de una organización.

Explorar las herramientas básicas que pueden integrar una estrategia de mercadotecnia digital para posicionar a la empresa en el mundo de Internet.

Explorar el rol de la investigación de mercados en los negocios y las principales técnicas de investigación. Al finalizar, el participante será capaz de aplicar estas técnicas en el contexto real para entender mejor al consumidor y al mercado.

En este curso se tratarán las diferencias entre jefe y líder, se discute alrededor de la clásica pregunta frente a si el líder nace o se hace y daremos respuesta desde las teorías y modelos actuales. Adicionalmente se revisa las principales habilidades que debe poseer el líder y realizaremos ejercicios prácticos que nos permitan su desarrollo.

Aprende a atraer, convertir y fidelizar pacientes mientras fortaleces tu reputación y la experiencia del paciente. Durante el diplomado, diseñas y construyes paso a paso un sistema de marketing operativo y un plan de marketing integral —con mensajes estratégicos, contenidos, embudo de atención y métricas clave— listo para implementarse en tu consultorio, clínica, hospital o empresa de salud.

El objetivo principal de este curso es conocer los aspectos teóricos relacionados a la NOM-035, desde tendencias internacionales en temas de salud y que dan sustento a la prevención de riesgos psicosociales en las empresas y las normativas que guían la aplicación de la NOM-035 así como identificar estrategias para la prevención y promoción de entornos favorables en el ámbito organizacional.