Aprendizaje Permanente

Las y los participantes conocerán la relevancia de la inteligencia emocional y de cada uno de sus componentes en el trabajo como directores, ejecutivos de instituciones educativas y docentes. Además, se fomentará el desarrollo de cada uno de los cuatro componentes de la inteligencia emocional a través de ejercicios prácticos. Concluyendo el taller con la creación de un plan personal de mejora que le permita a cada participante incrementar el desarrollo de la inteligencia emocional en el área que le sea necesario hacerlo.

Conocer las diferentes habilidades que se requieren para el buen ejercicio de la gerencia y la eficiencia de los recursos dentro de una organización.

Explorar las herramientas básicas que pueden integrar una estrategia de mercadotecnia digital para posicionar a la empresa en el mundo de Internet.

Explorar el rol de la investigación de mercados en los negocios y las principales técnicas de investigación. Al finalizar, el participante será capaz de aplicar estas técnicas en el contexto real para entender mejor al consumidor y al mercado.

En este curso se tratarán las diferencias entre jefe y líder, se discute alrededor de la clásica pregunta frente a si el líder nace o se hace y daremos respuesta desde las teorías y modelos actuales. Adicionalmente se revisa las principales habilidades que debe poseer el líder y realizaremos ejercicios prácticos que nos permitan su desarrollo.

Desarrollamos habilidades clave para liderar en un entorno de constante cambio, con un enfoque ágil y orientado al valor. Aprendiendo a adaptarnos rápidamente y a generar soluciones innovadoras con el nuevo Máster en Agilidad.

El objetivo principal de este curso es conocer los aspectos teóricos relacionados a la NOM-035, desde tendencias internacionales en temas de salud y que dan sustento a la prevención de riesgos psicosociales en las empresas y las normativas que guían la aplicación de la NOM-035 así como identificar estrategias para la prevención y promoción de entornos favorables en el ámbito organizacional.

El objetivo de este curso es conocer los elementos que constituyen diversos equipos, herramientas de diagnóstico y programas de desarrollo, basados en bibliografía confiable y contemporánea, así como la experiencia en la industria del instructor, con el objetivo de aplicarla a nivel profesional.

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para utilizar Power BI para conectar y transformar datos, crear visualizaciones y utilizar la herramienta DAX para realizar cálculos y análisis en sus informes.