Aprendizaje Permanente

El objetivo principal de este curso es conocer los aspectos teóricos relacionados a la NOM-035, desde tendencias internacionales en temas de salud y que dan sustento a la prevención de riesgos psicosociales en las empresas y las normativas que guían la aplicación de la NOM-035 así como identificar estrategias para la prevención y promoción de entornos favorables en el ámbito organizacional.

El objetivo de este curso es conocer los elementos que constituyen diversos equipos, herramientas de diagnóstico y programas de desarrollo, basados en bibliografía confiable y contemporánea, así como la experiencia en la industria del instructor, con el objetivo de aplicarla a nivel profesional.

"Generar mayores vínculos entre las mujeres que forman parte de una empresa, ayudándoles a desarrollar su más alto potencial, al trabajar de manera remota, flexible, híbrida o presencial. Programa de crecimiento personal y profesional POR y PARA las MUJERES.

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para utilizar Power BI para conectar y transformar datos, crear visualizaciones y utilizar la herramienta DAX para realizar cálculos y análisis en sus informes.

Tener un entendimiento general de cómo funcionan los esquemas de remuneración flexible y cómo estos pueden apoyar a las estrategias de la empresa para la retención y atracción del talento.

Asegurar el conocimiento de las habilidades básicas requeridas para desempeñar una posición gerencial.

Desarrollar competencias y conocimientos generales respecto al mundo del vino con el fin de identificar las características que influyen directamente en su producción y calidad, como las especies y variedades que existen, así como aspectos de la naturaleza como el clima, el tiempo, el medio donde crece la planta, etc.

Desarrollar habilidades, que permitan al participante, acompañar con éxito a los maestros y personal administrativo que integra la institución educativa en la que labora facilitando el proceso de enseñanza aprendizaje.

Crear una comunidad de aprendizaje permanente en adultos mayores de 55 años, dispuestos a compartir y aprender en un ambiente de calidad académica y colaboración a través de un ciclo de cursos y talleres sobre el cuidado de la salud, el envejecimiento exitoso, la calidad de vida personal y familiar.